Come può formarsi un manager di una piccola o media azienda?

Incroci di Pensieri tra il dott. Paolo Lioy, CEO di Whirlpool Italia, e Luca Brambilla, Professore di Comunicazione Strategica, in cui si parla della formazione dei manager di piccole e medie aziende.

Paolo Lioy
CEO di Whirlpool Italia
Dirigente mondiale di grande successo con più di 20 anni di lavoro in General Management, Vendite, Marketing. Forte esperienza di leadership e gestione delle risorse umane. Esperto nella valutazione dei trend del mercato e nello sviluppo di strategie orientate al profitto. Fortemente focalizzato al risultato con comprovata esperienza. Approccio imprenditoriale. Collabora con dirigenti senior in diversi dipartimenti e Paesi, promuovendo un allineamento e una cooperazione globale. Esperto agente del cambiamento con strategie creative per la pianificazione di progetti, che identifica le aree di miglioramento, implementa processi innovativi e ne valuta l’efficacia per assicurarne il successo. Comprovate competenze multiculturali e multinazionali. Promotore delle Risorse Umane e dell’Engagement. In qualità di General Manager porta risultati lavorando con grande indipendenza ma sempre con un allineamento alle linee guida della sede centrale.

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