L’ascolto attivo, collegato alla Comunicazione Strategica, permette di anticipare le esigenze dell’altro prima ancora che le porti alla luce.
Essere in grado di comunicare esternamente la figura esatta che si sta cercando come azienda riduce sia l’errore, sia lo spreco di tempo ed energie. Creare un annuncio di lavoro non è facile come si pensa, bisogna usare l’esca giusta per far sì che l’offerta e la domanda si incontrino.
Nella stesura del CV, occorre prestare particolare attenzione alla foto, poiché essa influenzerà la prima impressione che daremo di noi.
Ecco alcuni suggerimenti operativi da mettere in atto durante un colloquio di lavoro che aumenteranno le possibilità di essere assunti.
Tre pratici consigli che vanno oltre il classico invio del curriculum e che possono aumentare le possibilità di trovare un’occupazione.
Devi candidarti per un lavoro? Non preoccuparti se non possiedi tutte le competenze richieste dall’azienda!
Sappiate che tutti i valutatori del personale che lavorano all’interno delle aziende studiano con attenzione i social dei candidati.
La selezione del personale è un compito estremamente complesso. Gli utili consigli in base alle esperienze di Brian Tracy
Sapete qual è la caratteristica più richiesta in un candidato? Oltre alle solite abilità richieste, saper scrivere è altrettanto importante ed è un’arte che non tutti possiedono.
Gli introversi, si sa, meno si sentono chiamati in causa, meglio è. Ci sono, però, delle situazioni dalle quali non si possono sottrarre: il colloquio di lavoro è una di queste.