La sala della nuova location “Cu.Bo” dell’Università Campus Bio-Medico di Roma si è riempita di entusiasmo, applausi e storie di successo il 23 novembre 2024, in occasione della cerimonia della sesta edizione del Premio Giovane Manager. Organizzato dal Gruppo Giovani di Federmanager, l’evento ha celebrato l’eccellenza e la visione dei migliori giovani manager under 44 in Italia, consolidandosi come un faro per il talento manageriale del futuro.
Tra gli applausi del pubblico, Maristella Pignone, Paintshop Manager e Cluster Leader Innovation presso Stellantis Spa, è stata incoronata Migliore Giovane Manager dell’anno. La giuria ha premiato il suo modello di innovazione e intelligenza relazionale, sottolineando: «La sua intelligenza sociale e l’approccio aperto la rendono un modello per i giovani manager del futuro».
Dopo quattro semifinali nazionali svolte nei mesi precedenti, si è giunti alla selezione di dieci finalisti rappresentanti settori diversi ma accomunati dalla ricerca dell’eccellenza:
- Andrea Colombo, Dynamic Systems Repair and Overhaul Manager – Leonardo Spa
- Leonardo Fabbrizio, Business Development Manager – Expertise Srl
- Luisa Gamba, Head of Partnership Public Sector Italia – Amazon Business Italia
- Antonio Merola, HR Director – Ecobat Resources Italy
- Carla Monastero, Head of Retail Demand, Forecast and Portfolio Management – Enel Energia Spa
- Calogero Saeli, General Manager eMobility – Hitachi Energy Italy Spa
- Luca Stronati, Head of Software Release, Integration, Safety Whole Vehicle – Automobili Lamborghini
- Giulia Zanzi, Vuarnet Brand Director – Thelios (LVMH Group)
- Andrea Zapponini, Head of Group Procurement, Governance & Process – Ferrovie dello Stato Italiane Spa
Un riconoscimento speciale, il Premio Expat, dedicato ai manager italiani che si distinguono nel panorama estero, è stato assegnato ad Andrea Risatti, Vice President e Head of Department Forging presso SMS India Private Limited.
Durante la cerimonia, il presidente di Federmanager, Valter Quercioli, ha ribadito l’importanza di cogliere le opportunità offerte dall’innovazione tecnologica: «L’impatto delle nuove tecnologie genera opportunità che i giovani manager devono saper cogliere. Il merito, l’execution e la determinazione guideranno il futuro delle imprese e del Paese».
Anche Antonio Ieraci, coordinatore del Gruppo Giovani Federmanager, ha evidenziato il valore della leadership consapevole: «Premiamo non solo le competenze, ma anche la capacità di adottare un uso responsabile delle tecnologie emergenti».
Valter Quercioli – Presidente Federmanager; Antonio Ieraci – Coordinatore del Gruppo Giovani Federmanager; Luca Brambilla – Direttore ACS.
L’evento è stato impreziosito da una tavola rotonda, moderata da Janina Landau di Class CNBC, con interventi di figure di spicco come Francesca Boccia (Federmanager), Giulio Natalizia (Confindustria Giovani), Angelica Donati (ANCE Giovani) e Gabriele Ferrieri (ANGI).
Grazie alla partnership con l’Accademia di Comunicazione Strategica, i vincitori hanno ottenuto l’accesso a percorsi formativi di eccellenza. Tra i premi, corsi avanzati per affinare le competenze strategiche e un esclusivo Master One to One, dedicato ai manager della categoria Platino.
Luca Brambilla, direttore dell’Accademia, ha espresso la sua soddisfazione: «L’Accademia di Comunicazione Strategica è lieta di accompagnare i manager nello sviluppo delle competenze strategico-relazionali, fondamentali per affrontare le sfide del contesto attuale».
Ogni premiato avrà inoltre l’opportunità di raccontare la propria storia attraverso interviste esclusive sul Magazine di Comunicazione Strategica, offrendo uno spaccato sul talento e le qualità che stanno plasmando il futuro della managerialità italiana.
Un evento, dunque, che non si limita a celebrare il presente, ma che guarda con determinazione al futuro, tracciando la strada per una nuova era di leadership e innovazione.