Ecco alcune dritte da dare ai candidati per riconoscere quei segnali che dicono chiaramente che un posto di lavoro va rifiutato.
Forse non tutti sanno che (quasi) tutti i recruiter delle aziende studiano con attenzione i profili social dei candidati.
Il tema della rivoluzione digitale in cui tutti siamo immersi è ormai imperante perché, volenti o meno, siamo sempre più circondati da persone che comunicano tramite social. In questo bailamme sorge spontanea la domanda: come si fa a vendere il proprio servizio tramite l’online?
Ecco alcuni utili e pratici consigli sulla postura da adottare durante un primo incontro per dare una buona prima impressione.
Tre suggerimenti per aumentare le proprie possibilità di trovare un lavoro andando oltre alla classica operazione di inviare il curriculum.
Ecco alcuni pratici suggerimenti su come affrontare al meglio un colloquio di lavoro aumentando la possibilità di essere assunti.
Calibrare significa letteralmente “misurare” senza dare giudizi o interpretare lo stato d’animo dell’altra persona.
