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In un mondo in continua evoluzione, offrire ai giovani strumenti per orientarsi dopo le scuole superiori è fondamentale. Grazie alla collaborazione tra l’Accademia di Comunicazione Strategica e Confindustria Vicenza è stato creato un corso, nato in seguito a un libro “Dal talento al Successo”, ACS editore, che mira a fornire ai ragazzi competenze essenziali per affrontare l’università e il mondo del lavoro.
“Se avessi avuto una simile opportunità a 17 anni, avrei evitato molti errori e cambi di direzione all’università”. Queste sono le parole del vicepresidente di Confindustria Vicenza Matteo Perin. A questo webinar di presentazione sono intervenuti anche i seguenti professionisti:
• Marco Peruzzi, AD dell’azienda Plan s.r.l.;
• Luca Brambilla, Direttore dell’Accademia di Comunicazione Strategica;
• Camilla Cielo, Presidente di Confindustria Vicenza.
Il percorso, organizzato in cinque giorni, alterna teoria ed esercitazioni pratiche. Saranno presenti le testimonianze di vari professionisti cosi i ragazzi avranno la possibilità di apprendere da chi ha già affrontato il percorso, imparando dai loro successi e fallimenti.
L’obiettivo è preciso: aiutare i giovani a comprendere chi sono, cosa vogliono fare e dove possono fare la differenza. Un aspetto cruciale è la triangolazione tra ciò che ci piace fare, ciò che siamo bravi a fare e ciò per cui possiamo essere utili alla società.
Giorgia Raguzzi, Vicedirettrice dell’Accademia, sarà la docente del corso, che si focalizzerà sulle soft skill, competenze sempre più importanti nell’era delle tecnologie avanzate. Se infatti le abilità tecniche possono spesso essere automatizzate, le capacità negoziali, l’intelligenza emotiva e altre soft skill rimangono distintive e preziose.
Il corso non solo prepara i ragazzi a scegliere l’università giusta, ma anche a comprendere come bilanciare vita privata, studio e lavoro. In un ambiente frenetico e sfidante, è essenziale saper gestire le priorità, affrontare il fallimento e utilizzare strumenti strategici come le domande efficaci e la comunicazione non verbale.
Le prime due giornate saranno dedicate all’identificazione degli obiettivi personali e alla gestione delle priorità. La terza giornata approfondirà l’arte delle Domande Strategiche e l’ascolto attivo, competenze fondamentali per il successo accademico e professionale. La quarta giornata si concentrerà sul tema dell’intervento, ad esempio la presentazione di sé stessi, sia attraverso il curriculum che mediante la comunicazione non verbale, sottolineando l’importanza della prima impressione. Infine, la quinta giornata riguarderà una sessione avanzata sulla negoziazione e la gestione dei conflitti, con la personale testimonianza di Marco Peruzzi.
Le docenze sono strutturate per favorire l’apprendimento attraverso casi concreti, simulazioni e role play, offrendo un’esperienza pratica che spesso è carente nell’ambito scolastico tradizionale.
L’inclusione di questo corso nei pacchetti di welfare aziendale, grazie al supporto di Confindustria, rende la proposta ancora più concreta e accessibile. Le aziende che già offrono benefit ai loro dipendenti possono ora includere questa formazione, supportando così i giovani nel loro percorso di crescita.
Per scoprire di più, vi invitiamo a leggere le informazioni sulla brochure del master:
Master – Dal talento al successo