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Le inaspettate lezioni di leadership dai migliori lottatori del mondo
Un ricercatore statunitense ha studiato i migliori combattenti di arti marziali traendone le abitudini mentali che distinguono i vincitori.
4 mosse per risolvere i problemi in azienda
I manager devono imparare a mettere per iscritto il problema, a stabilire le cause, a identificare le soluzioni e a prendere una decisione.
I “3 capi” da rispettare per fare carriera
Il primo capo è il proprio superiore. Il secondo è il proprio team di collaboratori. E il terzo, non meno importante, è il cliente.
Braccia incrociate nella Comunicazione Non Verbale
Incrociare le braccia è un gesto che può avere diversi significati, anche contrastanti. Quali sono? Come possono essere interpretati dalla Comunicazione Non Verbale?
7 condizioni per diventare un vero leader
Dal desiderio alla determinazione, dalla disciplina all’emulazione dei modelli, ecco come si può imparare a guidare un’azienda con il piglio giusto.
Difendere sempre i collaboratori: come riconoscere un leader
Tra una giusta analisi della situazione e dei dati e una decisione importante in azienda non c’è nessun tipo di automatismo.
Gambe incrociate e Linguaggio del Corpo
Incrociare o accavallare le gambe, oltre a stare comodi, può avere diversi significati nel Linguaggio del Corpo, quali possono essere?
Le tre strade per guidare un team sul lavoro
Esistono tre modi per guidare il proprio team nell’ambiente di lavoro. Un bravo leader dovrà essere in grado di usarli tutti.
Le strategie per vivere meglio dalle grandi aziende: questione di serenità
La chiave per vivere serenamente? Le grandi aziende consigliano sport, famiglia, una buona alimentazione e il giusto abbigliamento.
7 passi per far lavorare meglio i propri collaboratori
Ogni manager è chiamato a dare prova di leadership con i suoi collaboratori, così da migliorare il lavoro di tutti.
La persuasione neuroscientifica: come usare al meglio le proprie opinioni sul lavoro
Avere una propria opinione, poterla esprimere liberamente può risultare importante anche in ambito lavorativo e aziendale.
Sei domande per preparare una strategia aziendale efficace
Oggi occorre avere delle domande che ci facciano da guida nel progettare dei piani strategici che siano ben strutturati e non solamente emotivi.
