Change Management
L’importanza del feedback nelle organizzazioni
In molti all’interno del mondo organizzativo sottovalutano l’importanza di uno strumento potente ed estremamente utile quale è il feedback.
In molti all’interno del mondo organizzativo sottovalutano l’importanza di uno strumento potente ed estremamente utile quale è il feedback.
Al di là di tutti i fattori economici, il successo di un’azienda risiede nella capacità della leadership di mantenere una buona reputation.
Le emozioni ci permettono di mettere in atto comportamenti volti a proteggere la nostra incolumità senza passare per una dimensione razionale.
I pregiudizi sono scorciatoie cognitive che conducono alla conclusione che appare più ovvia, derivante dalla propria esperienza e cultura.
Paul Grice sviluppò quattro massime della conversazione che permettono ai parlanti di interagire tramite comunicazioni efficaci.