Tre pratici consigli che vanno oltre il classico invio del curriculum e che possono aumentare le possibilità di trovare un’occupazione.
Devi candidarti per un lavoro? Non preoccuparti se non possiedi tutte le competenze richieste dall’azienda!
Sappiate che tutti i valutatori del personale che lavorano all’interno delle aziende studiano con attenzione i social dei candidati.
La selezione del personale è un compito estremamente complesso. Gli utili consigli in base alle esperienze di Brian Tracy
Sapete qual è la caratteristica più richiesta in un candidato? Oltre alle solite abilità richieste, saper scrivere è altrettanto importante ed è un’arte che non tutti possiedono.
Gli introversi, si sa, meno si sentono chiamati in causa, meglio è. Ci sono, però, delle situazioni dalle quali non si possono sottrarre: il colloquio di lavoro è una di queste.
Quando ci si candida per un lavoro spesso capita di commettere degli errori nella scrittura del CV. Vediamo quali sono i più gravi!
Diversi reclutatori hanno esposto la loro opinione sull’importanza di aver ricevuto una mail di ringraziamento dopo il colloquio.
Devi candidarti per un lavoro? Non preoccuparti se non possiedi tutte le competenze richieste dall’azienda!
Pochi giorni fa ho partecipato a un colloquio di assunzione come Cnv specialist avendo il compito di dare una valutazione psicologica del candidato che aveva come fine quello di comprendere se avesse, oltre alle conoscenze tecniche, anche le soft skills necessarie per diventare il futuro responsabile di un’area strategica per l’azienda che mi aveva convocato.
