Selezione del personale
Strategie di HR communication e marketing per lo sviluppo organizzativo
Analisi delle tre principali aree d’intervento per chi si occupa di comunicazione e marketing nell’ambito HR. Un pezzo di Francesca Miglioli.
Analisi delle tre principali aree d’intervento per chi si occupa di comunicazione e marketing nell’ambito HR. Un pezzo di Francesca Miglioli.
Intervista ad Anna Amodio, HR Director di NTT DATA Italia, il cui scopo è trasformare l’innovazione in valore per il business dei clienti.
Intervista a Luigi Serio, Direttore del Master in Risorse Umane e Organizzazione organizzato da ISTUD Business School.
Intervista a Stefano Rossi e Simona Ciotti di HR LINK, il giornale online dedicato ai professionisti delle risorse umane.
Assumere una risorsa che nel tempo si dimostra poco valida ha pesanti ripercussioni economiche spesso sottostimate.