Selezione del personale
Virtual recruiting – Come sta cambiando la selezione del personale
La pandemia si è ripercossa anche negli uffici HR, digitalizzando l’intero processo di selezione del personale.
La pandemia si è ripercossa anche negli uffici HR, digitalizzando l’intero processo di selezione del personale.
I colloqui di selezione dovrebbero concentrarsi esclusivamente sul lavoro rispettando la riservatezza del candidato.
L’ascolto attivo, collegato alla Comunicazione Strategica, permette di anticipare le esigenze dell’altro prima ancora che le porti alla luce.
Essere in grado di comunicare esternamente la figura esatta che si sta cercando come azienda riduce sia l’errore, sia lo spreco di tempo ed energie. Creare un annuncio di lavoro non è facile come si pensa, bisogna usare l’esca giusta per far sì che l’offerta e la domanda si incontrino.