La lista di domande per migliorare il lavoro di squadra
Creare un elenco di domande “di filtro” con risposte di riserva può essere un’idea per migliorare la produttività e il lavoro di squadra.
Creare un elenco di domande “di filtro” con risposte di riserva può essere un’idea per migliorare la produttività e il lavoro di squadra.
La motivazione non è sempre uguale: diversi stimoli attivano diverse parti del cervello e ci motivano verso la produttività in modi diversi.
Nei mancini è dominante la parte destra del cervello, responsabile della creatività e dell’intuizione, e ciò porta ad una serie vantaggi.
Ci sono alcune forti differenze tra il modo in cui leader e manager motivano le persone verso obiettivi comuni.
Luca Brambilla intervista Maria Pierdicchi, membro del Cda di grandi aziende quali Autogrill, Luxottica e Unicredit.
I momenti di difficoltà sono inevitabili. Ci sono però dei comportamenti utili per superarli e sviluppare una maggiore resilienza.
La creatività non è innata: occorre lavorare a lungo per farla brillare. Le idee migliori nascono da un duro allenamento alla creatività.
Che il lavoro sia difficile non è una novità, ma quando diventa eccessivamente impegnativo è probabile che siamo noi a complicare le cose.
Tutti abbiamo sperimentato giornate storte in cui non riusciamo a lavorare bene. Ecco qualche idea per ripristinare la propria produttività.
Essere un manager richiede molto di più che assumersi maggiori responsabilità. Vediamo i lati nascosti di questa professione.
Una parte degli affari, indipendentemente dal settore in cui si lavora, è contrattazione e richiede saper ottenere ciò che si desidera, si merita e di cui si ha bisogno.
Per alcuni l’ansia è una condizione debilitante, ma per altri è una sensazione che può essere sfruttata per migliorare le prestazioni.