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Curriculum Giuseppe Conte: i cinque errori da evitare
Quello di Giuseppe Conte è il CV più discusso di tutta Italia. Vediamo cosa effettivamente c’è di buono e di cattivo in questo documento.
Quanto ha ragione il tuo istinto?
Capire quando è il momento di essere razionali e quando invece di lasciarsi condurre dal proprio istinto, non è per niente facile.
L’empatia è una faccenda personale
Ci sono diversi modi per empatizzare, tutti ugualmente importanti. Ecco quindi le principali categorie di empatia.
Segnali di menzogna: disagio e tensione
Tra i diversi indizi di menzogna ci sono alcuni segnali che sono riconducibili a uno stato di disagio o di tensione del bugiardo.
Segnali di menzogna: chiusura e “cut-off”
Il grado di apertura o di chiusura del corpo del nostro interlocutore può essere un buon indicatore della veridicità delle sue parole.
Come valutare l’importanza del tuo lavoro
Ecco tre segnali che indicano quando un compito è degno delle ore che gli stiamo dedicando, o se è solo un lavoro impegnativo e infruttuoso.
Come imparare a non farsi mettere i piedi in testa
Alcuni di noi sono naturalmente più assertivi di altri, ma c’è una bella differenza tra l’essere assertivo e farsi mettere i piedi in testa.
Lavorare meno, ma meglio: Jill Konrath spiega come
Jill Konrath è riuscita a raddoppiare i suoi guadagni lavorando solo 30 ore a settimana. Ecco i segreti del suo successo!
Come dimostrarsi più curiosi sul lavoro
La curiosità può renderci più spendibili sul lavoro, dal momento che fornisce gli strumenti per adattarsi meglio ai cambiamenti.
Mostrarsi vulnerabili rende i leader più capaci
Ci sono alcune situazioni in cui la vulnerabilità di un leader può portare a una migliore gestione dell’ambiente di lavoro.
L’umorismo danneggia le tue presentazioni
A tutti noi piace ridere, anche al lavoro. Ma quando si incorpora l’umorismo nelle presentazioni aziendali, è meglio eccedere in cautela.
Giovani e lavoro: la battaglia per il merito che può aiutarci
Intervista alla vicepresidente del Forum della Meritocrazia, un’organizzazione no profit che ha lo scopo di valorizzare i talenti italiani.
