Smart working e Risk Management “al femminile”
Smart Working: per alcuni la nuova frontiera del lavoro, per altri una condizione da tollerare finché si deve ma da eliminare appena si può.
Smart Working: per alcuni la nuova frontiera del lavoro, per altri una condizione da tollerare finché si deve ma da eliminare appena si può.
La gentilezza è molto importante sia nella vita che nelle relazioni di business. Una nostra recente consulenza lo dimostra.
Negli ultimi anni la comunicazione interaziendale si è data la possibilità di discostarsi dai paradigmi più classici e manualistici del B2B, per aprirsi a un registro “personale”, che offra contenuti e risposte ai bisogni degli individui.
Il libro “Arricchirsi con onore. Elogio del buon imprenditore” di Benedetto Cotrugli del 1458 elenca quindici suggerimenti ancora attuali per fare business.
In un mercato del lavoro globale dove la velocità è diventata una necessità più che una virtù, c’è una soft skill che emerge con forza: l’originalità.
“Se continui a fare quello che hai sempre fatto, continuerai ad ottenere ciò che hai sempre avuto.” Warren G. Bennis
Entro il 2022 più della metà della popolazione lavorativa mondiale necessiterà di una significativa riqualificazione soprattutto in chiave Digital.
“Se non ci piace dove stiamo, possiamo spostarci; non siamo alberi.” Charles Monroe Schulz
Da un lato è importante avere amici sul lavoro, dall’altro troppe amicizie in giro per l’ufficio possono mettere a repentaglio la produttività.
Saper ascoltare le esigenze e le richieste dei propri clienti aiuta a offrire prodotti e servizi sempre migliori e a rinnovarsi.