Intervista a Flavio Colda, HR Director di Atos Italia
Intervista a Flavio Colda, HR Director di Atos Italia, azienda leader a livello globale nella trasformazione digitale.
Intervista a Flavio Colda, HR Director di Atos Italia, azienda leader a livello globale nella trasformazione digitale.
I colloqui di lavoro costituiscono una fase decisiva del processo di selezione, in cui risulta essenziale individuare non soltanto l’abilità professionale, ma anche i valori e gli interessi del candidato.
Intervista a Ruggero Parrotto, Direttore generale di Fondazione Cotarella, realtà italiana che mira a ri-educare le persone verso un rapporto più equilibrato con la natura, l’ambiente e le abitudini alimentari.
Nasce il Master “Negoziazione Strategica”, un percorso ideato dall’Accademia di Comunicazione Strategica e da Federmanager Academy.
L’OPP in Comunicazione Strategica e Negoziazione impartisce tecniche volte al raggiungimento di obiettivi sfidanti in contesti complessi.
Intervista a Fabio Banzato, LinkedIn Trainer che insegna alle persone come sfruttare al meglio la piattaforma business più famosa al mondo.
Nella nostra epoca anche la selezione del personale si avvale – e deve avvalersi – dei vantaggi che derivano dalla digitalizzazione.
Il reclutamento è una dinamica bidirezionale, in cui sia l’azienda che il candidato scelgono la soluzione a loro più congeniale.
Tecniche strategiche di presentazione professionale per prepararsi ad affrontare nel modo migliore un colloquio di selezione.
Intervista a Marco Bertolina, Presidente di Federmanager Academy, la scuola gestita da manager per manager.
Le diverse strategie da adottare e applicare per attrarre talenti per la propria azienda e fare employer branding sui social.
Intervista a Luca Brambilla, Direttore dell’OPP – Online Professional Program in Comunicazione Strategica e Negoziazione.