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Scegliere i giusti interlocutori allontanando i bugiardi
“Non fare domande e non ti verranno dette bugie”. Charles Dickens

Design Thinking: Manager o progettisti. Oppure entrambe
Siamo direttivi o collaborativi? Autocentrati o aperti? Convinti della forza dei modelli teorici o fiduciosi nelle pratiche condivise?

Consigli per trovare il lavoro dei sogni: andare oltre l’invio del CV
Tre pratici consigli che vanno oltre il classico invio del curriculum e che possono aumentare le possibilità di trovare un’occupazione.

Gli individui ansiosi: una risorsa preziosa
L’ansia è una condizione debilitante che influenza la propria capacità di agire. Ma quando è moderata può essere sfruttata per migliorare le prestazioni. Scopri come sfruttare l’ansia per distinguerti nel mondo del lavoro.

Il potere del Grazie
Ringraziare non costa niente ma porta enormi benefici in termini di motivazione e riconoscenza. Eppure, troppo spesso, ce ne dimentichiamo.

Come costruire delle relazioni sane? Ascoltando l’interlocutore
“Parlare è il modo di esprimere se stessi agli altri. Ascoltare è il modo
di accogliere gli altri in se stessi”. Lao Tzu

Verso un B2B sempre più “personale”
Negli ultimi anni la comunicazione interaziendale si è data la possibilità di discostarsi dai paradigmi più classici e manualistici del B2B, per aprirsi a un registro “personale”, che offra contenuti e risposte ai bisogni degli individui.

La scienza della persuasione
Proviamo a dare una nuova luce alla persuasione, offrendo alcuni suggerimenti operativi su come impiegarla a fin di bene.

Più siamo emozionati e più gesticoliamo
“La gestualità aumenta di pari passo con la partecipazione al discorso: si gesticola più del solito quando si è arrabbiati, inorriditi, in preda all’agitazione, al dolore o all’entusiasmo.” Paul Ekman

Consigli di business che arrivano dal ‘400 ancora attuali
Il libro “Arricchirsi con onore. Elogio del buon imprenditore” di Benedetto Cotrugli del 1458 elenca quindici suggerimenti ancora attuali per fare business.

Lo studio e l’originalità per riuscire meglio nel lavoro
In un mercato del lavoro globale dove la velocità è diventata una necessità più che una virtù, c’è una soft skill che emerge con forza: l’originalità.

Come favorire il cambiamento e l’innovazione
“Se continui a fare quello che hai sempre fatto, continuerai ad ottenere ciò che hai sempre avuto.” Warren G. Bennis